新闻1+1丨大学毕业生如何“获得好工作”？?

2025年，我国的大学毕业生人数预计为1,222万，从2024年开始增加430,000。为了充分促进大学毕业生的良好工作，教育部现在正在为工作大学毕业生发起2025年“ 100天的Sprint”行动。 今年的“ 100天冲刺”动作的新亮点是什么？这个人的招聘职位如何？大学生如何解决更长的时间？ △本期“新闻1+1”的完整程序 这个人的招聘职位如何？ 首都经济学与商业大学劳工经济学院副教授毛尤菲（Mao Yufei）：我们发现自2022年以来，大学毕业生人数已超过1000万。今年的评估是1,220万人。从供应方面，Ilegege的毕业生人数正在增加。从需求的一侧，在上半年进行了一些监控，发现Y的下降最少耳朵一年。原因下降的原因是，一些传统行业（例如用于吸收更多大学毕业生的互联网和房地产）适应经济结构，需要签约他们的需求。但是，还发现，对新兴行业（例如人工智能，机器人，数字经济体和生物医学）等新兴行业的需求仍在上升。 首都经济学与商业大学劳工经济学学院副教授毛尤菲（Mao Yufei）：从一般供求，供求，供应和需求的角度仍然有些平衡。但是，当前的问题在很大程度上是一项结构性合同，其中包括行业，统治和结构性的一些专业冲突。因此，目前大学毕业生面临的主要问题是结构性冲突。 教育部的启动课程（如今年的职业能力培训）的作用是什么？ m首都经济学与商业大学劳工经济学院副教授Ao Yufei：今年最热门的观点是DeepSeek。可以看出，许多生成人工智能技术都广泛用于各种行业，包括不同业务的现实生活。打开这种微型题材的目的确实是为了提高人工智能领域的大学生的技能。这些技能仍然需要。例如，本课程将教大学生如何生成文本，使用AI制作视频，使用AI来制作PPT，并用来编写代码。实际上，最终方向是提高各种能力，因为对于企业来说，它需要许多基于负担的人才。除了自己的专业技能外，他们还需要一些数字技能来适应数字智能。这是我们的起点和方向。 大学毕业应选择什么样的赛车选择UATES必须支持？ 首都经济学与商业大学劳工经济学学院副教授毛尤菲：大学毕业生是我国的未来资源，也是未来培养的潜在才能。因此，该国建议指导科学的Tra Trasmell中的一个概念，该概念确实允许更多的年轻才能对国家方法和布局做出贡献。实际上，许多学生在寻找工作时会感到困惑，但我认为混乱是暂时的。只要您制定一项长期职业计划，包括了解该国的战略取向，您就会找到适合您的职位。 早期的援助将为大学生工作提供意识到职业计划吗？ 首都经济学与商业大学劳工经济学学院副教授毛尤菲（Mao Yufei）需要在各个阶段进行职业计划。我认为这对于许多学校来说是一个很好的做法提前计划。当您进入学年时，让学生了解未来员工的前景以及您的职业发展。大三的时候，您可以教一些特定的东西，以便学生可以在高年级的工作选择过程中选择自己的职业。 将来在科学和技术的发展中添加新专业时，将来可以解决哪些问题？ 首都经济学与商业大学劳工经济学学院副教授毛尤菲（Mao Yufei）：在中国共产党第20个国民大会上，该国提到应包括教育，科学，技术和才能，主要目的是解决未来的“瓶颈”。除此之外，还可以遵循许多贵族，例如机器人和人工智能的发展，人文和社会科学所需的国家新闻，例如智能设备管理和技能训练ing，每个人都需要培养管理才能。因此，大约985所学校可能会积极与高端企业联合起来，这对于促进该国的长期发展真的很愉快。